Have a question? Give us a call: +86-577-6270-6808

Kuhusu sisi

kiwanda (7)

Nguvu ya PengyouTechnology Co., Ltd. (Friend-Power) iko chini ya kusini mwa Mlima Yandang katika Hifadhi ya Jiolojia ya Zhejiang (Wenzhou).Kampuni hiyo iliyoanzishwa mwaka 2007, ina mtaji uliosajiliwa wa yuan milioni 111.88.Bidhaa hiyo imeshinda gridi ya taifa ya Zhejiang, Jiangsu, Shandong, Liaoning, Jilin, Fujian, Jiangxi, Anhui, Hunan, Hubei, Henan, Sichuan, Ningxia Autonomous Region, Xinjiang Autonomous Region, Chongqing City.China Southern Power Grid Mkoa wa Yunnan, Mkoa wa Guizhou, eneo la ujenzi wa kiwanda la zaidi ya mita za mraba 11,000, na seti zaidi ya 110 za vifaa mbalimbali vya kitaaluma vya uzalishaji, seti zaidi ya 30 za vifaa vya kupima, sekta ya kuunganisha biashara, sayansi, na biashara.Kampuni ina wafanyakazi zaidi ya 200, ikiwa ni pamoja na mafundi 11 wenye vyeo vya kati, 3 waandamizi wa uhandisi na wafanyakazi wa kiufundi, na wafanyakazi 4 wakuu wa usimamizi.

Rafiki-nguvu inatoa fittings nguvu, vifaa cable, pole-lililotoka mzunguko wa mapumziko na kadhalika.Pia tunaweza kufanya ODM, OEM kama mahitaji ya wateja. Friend-power inajishughulisha katika kubuni, kutengeneza, na uuzaji wa kuweka umeme. Friend-Power inashirikiana na State Grid Corporation of China (SGCC) na China Southern Power Grid (CSG) katika China Market.Wakati huo huo, bidhaa ni nje ya nchi zaidi ya 10 na mikoa kama vile Asia ya Kusini, Ulaya, na Mashariki ya Kati.

Copper-Alumini-kuunganisha-zilizopo-1
LSNB-Funga-furcated-uchi-terminal
SL-bolt-aina-alumini-vifaa-clamp-1
Kusimamishwa-Clamps-trunnion-aina-0

Utamaduni wa Biashara

kuhusu

Lengo la kimkakati:kujenga kampuni inayoongoza duniani ya kuweka umeme yenye Sifa za Kichina

Tenet yetu:Tengeneza Uwekaji Nguvu kwa Teknolojia

Dhamira Yetu: Brand "Friend-Power", Fanya rafiki

Na ubora wa daraja la kwanza, huduma ya daraja la kwanza, sifa ya daraja la kwanza na wateja kufanya kazi pamoja ili kuunda mpango mkuu.

Kwa upande wa kuajiri watu, kampuni yetu daima hufuata kanuni ya "maelekeo ya watu" na inazingatia viwango vya ajira vya "watu hufanya vizuri zaidi, idadi inatumika".Katika uteuzi au ukuzaji wa talanta, tunasisitiza kila wakati juu ya "watu wenye uwezo, watu gorofa, "Mediocrity" kamwe haizingatii jamaa, marafiki, uhusiano, uhusiano na asili katika mchakato wa kuajiri watu, lakini inazingatia uwezo halisi wa wafanyikazi. , kulipa kipaumbele kwa utendaji, elimu nyepesi, kazi ngumu, na umri mdogo, kufuata "haki, haki, na uwazi."Kanuni ya ushindani, ubora.

Wafanyikazi wa kampuni wanaendeleza kikamilifu roho ya kitaaluma ya "umoja na bidii, bidii, uvumbuzi wa vitendo, na kutafuta ubora".Kwa hisia ya juu ya umiliki na utume, wanapumua na kushiriki hatima sawa na wenzao katika mfumo wa nguvu, na wako katika maendeleo ya kuendelea na ukuaji wa kampuni , Kufanya kazi kwa bidii, kujitolea, bidii, kazi ngumu, kujitolea bila ubinafsi.

Kwa upande wa mafunzo ya wafanyakazi, tunatathmini ufanisi wa mafunzo kupitia nyenzo mbalimbali za kujifunzia, ufundishaji wa CD-ROM, na kufaulu mitihani baada ya kujifunza.Tunawatia moyo na kuwatia moyo wafanyakazi walio na motisha, na tunaajiri wataalam wa kuwasemea wafanyakazi.

Friend-power hufuata "usimamizi wa uadilifu, manufaa ya pande zote" kama kanuni ya biashara.Tunatamani kwamba tunaweza kuwa na ushirikiano na wewe wa kirafiki.